Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

Empresa de grande porte do segmento varejista, com atuação em nível nacional e aproximadamente 5.000 colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de proventos, descontos e encargos.

Executar cálculos de férias, rescisões, 13º salário e demais rotinas relacionadas à folha.

Efetuar conferência e fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários.

Realizar lançamentos, conferências e atualizações no sistema de folha de pagamento.

Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores relacionadas à folha, férias, benefícios e demais assuntos trabalhistas.

Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo o envio e conferência de informações ao e

Social.

Elaborar relatórios e realizar análises relacionadas à folha de pagamento e indicadores da área.

Apoiar auditorias e fiscalizações, disponibilizando documentos e informações quando necessário.

Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos nos processos da área.

Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de folha, buscando maior segurança e eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Economia e/ou áreas afins
• Conhecimento da legislação pertinente a sua área de atuação
• Excel Avançado
• Bom relacionamento interpessoal
• Habilidades de comunicação verbal e escrita
• Agilidade e autonomia
• Foco em resultados
• Visão Sistêmica para a resolução de problemas.

Informações adicionais

Benefícios

Vale alimentação

Restaurante no localVT ou estacionamento

Plano de saúde

Plano odontológico