发布于 2026年8月26日 · 我们在聚合该职位时确认过此信息
Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior, profissional estratégico(a), com visão de negócios e sólida experiência jurídica, capaz de liderar negociações complexas, conduzir processos de alta relevância, elaborar pareceres técnicos, revisar contratos estratégicos e garantir conformidade legal em todas as áreas da empresa. Atuará como parceiro(a) do negócio, orientando a liderança e apoiando decisões que impulsionam crescimento sustentável e seguro.Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce. Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Atuar na análise, elaboração e revisão de contratos complexos, pareceres jurídicos e documentos estratégicos.Representar a empresa/cliente em processos judiciais e administrativos de alta complexidade, conduzindo negociações e defesas.Fornecer suporte jurídico a áreas internas, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos.Conduzir estratégias jurídicas preventivas e corretivas em diferentes áreas do Direito (societário, trabalhista, cível, tributário, regulatório etc., conforme foco da empresa).Liderar projetos e orientar advogados juniores e plenos, assegurando qualidade técnica e alinhamento às diretrizes da organização.Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais, propondo medidas para adequação e atualização de políticas internas.Apoiar a diretoria/alta gestão em tomadas de decisão estratégicas, apresentando análises jurídicas fundamentadas.
Graduação em Direito e OAB ativa.Experiência sólida (5 a 6 anos) em escritório de grande porte ou departamento jurídico empresarial.Pós-graduação, MBA ou especialização em áreas como Empresarial, Tributário, Societário, Contratual ou Compliance (desejável).Certificações em Compliance, LGPD, Arbitragem ou Governança são diferenciais.Domínio avançado do Pacote Office e de softwares jurídicos/gestão de processos.Forte capacidade analítica, estratégica, de resolução e de negociação.Habilidade de liderança, comunicação e tomada de decisão.