Gerente de Comunicação e Marketing - Sede Regional, Arapoti/PR

Responsável por liderar as ações de marketing e comunicação da Cooperativa, atuando de forma estratégica e proativa na construção e fortalecimento da imagem institucional. O objetivo é promover a visibilidade da Cooperativa nas regiões em que está presente, assegurando coerência entre os valores do cooperativismo, a reputação organizacional e a experiência dos associados. Também garantirá alinhamento com diretrizes sistêmicas, normas regulatórias e objetivos estratégicos, apoiando as áreas de negócios com estratégias que impulsionem o crescimento da base de associados e a geração de receita

Responsabilidades e atribuições

Planejar e executar estratégias de relacionamento institucional para ampliar a presença regional e fortalecer a imagem da Cooperativa.Representar a Cooperativa em eventos e solenidades públicas, assegurando visibilidade e posicionamento institucional.Gerenciar relacionamento com públicos estratégicos, imprensa local e stakeholders.Liderar ações de branding, campanhas institucionais e eventos para consolidação da marca Sicredi.Planejar e executar estratégias de marketing direto, endomarketing e publicidade.Gerenciar comunicação em situações de crise, protegendo a reputação da Cooperativa.Planejar e acompanhar pesquisas internas e externas, incluindo gestão do NPS.Garantir padronização das agências e correta aplicação da marca.Atuar em parceria com Pessoas e Cultura para promover engajamento e alinhamento cultural.Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento, sucessão e alta performance.

Requisitos e qualificações

Formação: Especialização/MBA concluído.Áreas de formação: Administração, Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda ou Jornalismo.Experiência: 4 a 5 anos na área e no sistema Sicredi.Habilidades técnicas: Marketing, Branding, Comunicação corporativa, Gestão empresarial, Sustentabilidade, Imprensa, Gestão de projetos, Publicidade, Endomarketing, Gestão de crise e conflitos, Experiência do cliente e métricas, Ouvidoria.Competências comportamentais: Liderança, visão estratégica, comunicação eficaz, gestão de pessoas e tomada de decisão