3950 - Coordenador de Desenvolvimento de Negócios (Crédito) - Sede Administrativa - Goiânia/GO

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Responsabilidades e atribuições

O Coordenador de Desenvolvimento de Negócios - Crédito será responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento e crescimento das carteiras de crédito da Cooperativa, atuando de forma integrada com as áreas de negócios, agências e assessorias especializadas. Seu papel será identificar oportunidades de mercado, fomentar a expansão sustentável das operações de crédito e garantir a execução de iniciativas que ampliem a participação da Cooperativa em sua área de atuação.Principais Atribuições

Coordenar a estratégia de crescimento e desenvolvimento das carteiras de crédito da Cooperativa, assegurando alinhamento com o planejamento estratégico e as metas estabelecidas.Liderar a construção e execução de planos de ação voltados à expansão da carteira de crédito, aumento de market share e rentabilidade dos negócios.Realizar análises mercadológicas, de potencial econômico e de participação de mercado para identificar oportunidades de crescimento.Atuar junto às agências no direcionamento das estratégias comerciais, apoiando a prospecção, fidelização e ampliação do relacionamento com associados.Promover o desenvolvimento de convênios, parcerias estratégicas e acordos comerciais que potencializem a geração de negócios.Coordenar ações relacionadas a feiras, eventos, campanhas e iniciativas de relacionamento com os segmentos atendidos pela Cooperativa.Monitorar indicadores de desempenho das carteiras de crédito, avaliando resultados, tendências e oportunidades de melhoria.Garantir a disseminação de boas práticas comerciais e de gestão de carteira, buscando o crescimento sustentável e a qualidade dos ativos.

Requisitos e qualificações

• Especialização/MBA em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharias e áreas afins
• Experiência Profissional na área de negócios na Cooperativa ou na agência, ter atuado como gestor de pessoas
• Residir em Goiânia.São considerados como diferenciais:Ter atuado com Crédito Bancário
• Produtos e serviços bancários
• Sistema financeiro nacional
• Cooperativismo
• Habilidade em negociação
• Ampla visão de negócios
• Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

• Participação anual nos lucros e resultados da empresa:A partir de 3x o salário
• Vale alimentação/Refeição:R$2.460,58
• Incentivo a Previdência Privada:Bonificação de 100%
• Plano de saúde nacional:100% isento para titular e 50% isento para dependentes
• Auxílio educação:Incentivo voltado para certificações, graduação e pós-graduação
• Sicredi Aprende:Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações
• Auxílio creche:Elegível para crianças de até 6 anos e 11 meses
• Seguro de vida:Benefício sem coparticipação ou descontos
• Adicional por tempo de casa:Bônus salarial ao completar mais um ano de casa
• Wellhub:Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil
• Desconto farmácia:Acesso a mais de 30 mil farmácias com +2000 medicamentos com descontos de até 80%
• Auxílio nutrição:Disponível para colaboradores e dependentes
• Sempre bem:Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras
• Vale Transporte:Opcional para o colaborador, desconto de 4%.Cesta Natalidade:Cartão

Cesta

Natalidade, no valor de

R$ 600,00.