CAS | Analista de Pessoas & Cultura Jr - Aprendizagem Corporativa

Você tem interesse em contribuir para a construção de experiências de aprendizagem memoráveis e apoiar o desenvolvimento das pessoas em uma organização que acredita e investe muito no aprendizado contínuo?Gosta de atuar nos bastidores, organizando detalhes, conectando pessoas e garantindo que tudo aconteça da melhor forma possível para proporcionar uma excelente experiência aos participantes? Então venha fazer parte do nosso time! :)Estamos buscando uma pessoa organizada, colaborativa, atenta aos detalhes e apaixonada por servir, para atuar no time de Aprendizagem Corporativa do Centro Administrativo Sicredi, apoiando a logística e execução de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento que impactam colaboradores de todo o Sistema Sicredi.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por apoiar a operacionalização das soluções de aprendizagem promovidas pela área de Aprendizagem Corporativa, garantindo uma experiência positiva e fluida para participantes, facilitadores, para os colegas do time e áreas parceiras.Apoiar a organização e a logística de treinamentos presenciais e síncronos, desde o planejamento até o encerramento das iniciativas;Realizar a gestão das inscrições, comunicados, recepção e acompanhamento dos aprendizes;Atuar como ponto de apoio aos participantes e facilitadores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas relacionadas às ações de aprendizagem;Organizar materiais, salas, recursos tecnológicos e demais necessidades para execução das experiências de aprendizagem;Apoiar o acompanhamento dos indicadores operacionais das iniciativas de treinamento;Contribuir para a melhoria contínua da experiência dos participantes, identificando oportunidades de aprimoramento nos processos e nas jornadas de aprendizagem;Apoiar a atualização de conteúdos, publicações e informações nas plataformas e ferramentas utilizadas pela área;Atuar em parceria com diferentes áreas internas e fornecedores, garantindo a execução adequada dos treinamentos e eventos de aprendizagem.Realizar processo de pagamentos e rateios relativo aos treinamentos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas
• Experiência com organização de eventos, treinamentos, processos administrativos ou atividades de atendimento e suporte
• Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente
• Boa comunicação verbal e escrita
• Conhecimento do Pacote Office.Será um diferencial

• Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS)
• Vivência em Aprendizagem Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento ou Gestão de Pessoas
• Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho____________________________________________________No

Sicredi

• você vai ter:14º e 15º salários fixos
• Participações nos Resultados (conforme a senioridade)
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local
• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
• Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos
• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).