Publicada em 11 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.Estamos em busca de um profissional da área de Recursos Humanos, com perfil proativo e analítico para assumir a posição de Analista de Administração de Pessoal.Candidate-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!
Receber e conferir os documentos de contratação.Conferir cadastro de dependentes de novos colaboradores.Cadastrar dependentes com pensão judicial.Cadastrar benefícios.Confeccionar a pasta digital do novo colaborador.Enviar informação de admissão ao e
Social (s-2200).Receber das áreas os formulários de solicitação de alterações de dados na folha de pagamento.Conferir valores de empréstimos consignados na folha.Calcular adiantamento quinzenal.Analisar e integrar o ponto e benefícios à folha de pagamento.Efetuar os lançamentos da folha de pagamento.Calcular reajuste anual de salários (data base).Importar arquivos com valores para a folha de pagamento.Conferir lançamentos de histórico de afastamento.Enviar tabelas e
Social.Emitir relatório líquido da folha de pagamento.Assegurar o correto processamento da folha de pagamento, de acordo com as determinações legais, de maneira a atender as necessidades de prazo e qualidade, tomando ações corretivas quando necessário.Gerar, integrar e validar a Contabilização da Folha de Pagamento.Conferir lançamentos, valores e impostos referentes a folha de pagamento.Gerar e integrar os títulos financeiros diversos no sistema.Enviar arquivos diversos para o banco (férias, folha de pagamento, rescisão etc.).Acompanhar liberações das remessas bancárias.Encaminhar títulos, guias e boletos para aprovação e pagamento
Gerar e conferir os encargos sociais a serem recolhidos (FGTS, INSS, IRRF).Gerar e conferir relatórios de provisão de férias e 13º salário.Calcular e conferir 13° salário.Preencher e entregar declaração de encargos em processos judiciais.Monitorar a jornada extraordinária.Conferir o Acordo de Compensação de Horas, Atestados.Abrir e acompanhar chamado de parametrização no sistema.Gerar relatórios para conferência dos períodos aquisitivos e encaminhar aos gestores.Receber, conferir e lançar a programação de férias.Gerar aviso de férias.Coletar assinatura no aviso de férias.Calcular e conferir as férias no sistema.Gerar e integrar os títulos para pagamento.Gerar o arquivo bancário para o pagamento dos valores respectivos.Acompanhar pagamentos de férias.Proceder a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) dos colaboradores nos benefícios oferecidos.Receber, conferir, fazer rateio e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento.Integrar benefícios para a folha de pagamento.Inserir posto de trabalho na hierarquia.Acompanhar e auxiliar a gestão de cargos e salários.Conferir a lista de funcionários vacinados e lançar na folha de pagamento.Analisar e enviar o evento de medicina ocupacional ao e
Social.Receber o comunicado de desligamento do colaborador.Consultar extrato do FGTS.Efetuar o cálculo da rescisão.Gerar e conferir GFD.Providenciar a documentação para a rescisão (guia do seguro-desemprego, FGTS etc.).Gerar e encaminhar títulos para aprovação e pagamento de rescisão e encargos.Gerar e enviar líquidos rescisórios para o banco.Homologar Rescisões de Contrato de Trabalho, seguindo procedimento padrão/ legislação.
Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade.Pacote Office Intermediário.Desejável conhecimento no sistema Senior.
Horário de Trabalho: de segunda a quinta das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h.
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