Publicada em 04 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Profissional para integrar a área de Serviços Corporativos Responsabilidades e atribuições
Planejar e executar estratégias de negociação amigável com proprietários e comunidades para liberação de áreas.Realizar análise dominial completa (due diligence), identificando pendências e riscos.Elaborar termos de acesso precário (TAP), e acompanhar assinaturas de documentos do processo.Atuar como interface com áreas jurídicas, engenharia e demais áreas envolvidas, garantindo alinhamento e execução das atividades.Assegurar conformidade legal e regulatória em todas as etapas do processo.Finalizar negociações e encaminhar documentação completa para a etapa de Regularização fundiária.Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPI).Liderar iniciativas para mitigação de riscos fundiários e resolução de conflitos.Orientar equipes terceirizadas e apoiar a coordenação na organização das agendas de campo, assegurando padrões de qualidade e boas práticas.Acompanhar serviços técnicos fundiários, incluindo elaboração e análise de cadastros físicos, patrimoniais e socioeconômicos dos imóveis objeto de desapropriação ou servidão.Elaborar e analisar bancos de dados, diagnósticos, mapas e relatórios técnicos, incluindo estudos georreferenciados, para subsidiar decisões no processo de liberação dominial.Analisar plantas, mapas, levantamentos físicos, bancos de documentos técnicos e produtos elaborados com vistas à liberação dominial das áreas de interesse da Sabesp.
Formação superior completa em Direito, Administração, Arquitetura, engenharia ou áreas correlatas.CNH categoria B.Domínio do Pacote Office (Excel avançado desejável).Experiência consolidada em gestão fundiária, liberação dominial ou desapropriação, incluindo negociação amigável com proprietários e comunidades.Vivência em atendimento a clientes, comunicação comunitária e gerenciamento de projetos.Conhecimentos Técnicos:Legislação fundiária e regulatória aplicável.Processos cartorários e registro de imóveis.Sistemas de gestão fundiária (desejável).Noções de Autocad e GIS (desejável).Habilidades e Competências:Comunicação clara.Capacidade de negociação e gestão de conflitos complexos.Liderança e orientação de equipes terceirizadas.Organização e controle de prazos críticos.Postura ética e habilidade de relacionamento com múltiplos stakeholders.Capacidade de atuar estrategicamente e propor soluções para riscos fundiários.Desejável:Vivência em projetos de utilities ou infraestrutura.Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, QGIS).
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A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.
Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.
O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.
Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.
Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar
#Vambora
Transformar
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Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.
É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.
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