Publicada em 05 de ago. de 2026 · Verificamos no momento em que essa vaga foi agregada
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação, mais especificamente na AFYA FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS, para trabalhar de forma presencial na cidade de Contagem / MG].
Ao assumir o cargo de Professor Auxiliar na Afya, seu objetivo principal será atuar na formação prática e clínica dos estudantes de Enfermagem, promovendo o desenvolvimento de habilidades assistenciais e de cuidado essenciais, raciocínio clínico, comunicação enfermeiro-paciente e tomada de decisão baseada em evidências, por meio de metodologias ativas e experiências de aprendizagem alinhadas às Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Enfermagem. O docente será responsável por integrar conhecimentos teóricos e práticos, contribuindo para a formação de profissionais éticos, humanizados e tecnicamente capacitados.
Garantir a implementação de metodologias ativas de ensino-aprendizagem, promovendo o protagonismo do estudante e o desenvolvimento do raciocínio clínico, crítico e científico.Assegurar a integração entre teoria e prática ao longo da matriz curricular, fortalecendo a formação por competências e a articulação entre os diferentes componentes curriculares.Promover o desenvolvimento das competências essenciais da prática profissional, com ênfase na comunicação efetiva entre enfermeiro, paciente, família e equipe multiprofissional, além da tomada de decisão baseada em evidências científicas.Supervisionar e garantir a aplicação da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e do Processo de Enfermagem nos cenários de ensino e prática, em conformidade com as diretrizes do COFEN, da legislação vigente e das boas práticas assistenciais.Acompanhar a qualidade das atividades práticas, estágios e laboratórios de simulação, assegurando a aderência às Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) e aos padrões institucionais de excelência.Atuar no desenvolvimento contínuo do corpo docente, estimulando inovação pedagógica, integração entre disciplinas e melhoria permanente dos indicadores acadêmicos e assistenciais.Fomentar a cultura de segurança do paciente, ética profissional, humanização do cuidado e prática baseada em evidências, preparando profissionais alinhados às demandas do sistema de saúde e às necessidades da sociedade.
Formação Acadêmica e Profissional
Graduação concluída em Enfermagem.Registro ativo e regular no COREN.Pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado) concluída.Experiência prévia em docência no ensino superior.Vivência em gestão acadêmica ou coordenação de cursos.Experiência prática em assistência hospitalar ou atenção básica.Disponibilidade para atuação: Período noturno, com presença prevista de 2 a 3 noites por semana, conforme planejamento acadêmico, calendário letivo e necessidade da coordenação.Carga horária: 40 horas mensais.Ferramentas e Sistemas Tecnológicos
Plataformas de Aprendizagem: Canvas.Gestão Acadêmica: Sistemas de notas, chamadas e relatórios institucionais.Ferramentas de Escritório: Pacote Office avançado (Excel, Word e Power
Point).Plataforma Lattes: Domínio na análise e atualização do Currículo Lattes.Software de Saúde: Familiaridade com prontuários eletrônicos e ferramentas de telessaúde.Habilidades e Competências Comportamentais
Liderança inspiradora para gerir o corpo docente e os estudantes.Comunicação assertiva para mediar conflitos e alinhar diretrizes.Resiliência para lidar com prazos regulatórios e auditorias.Visão estratégica focada em indicadores de qualidade (MEC e ENADE).Empatia para acolher as demandas de alunos e professores.
❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia:
Vale-transporte
👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:
Gympass / Wellhub;
Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
📖 Desenvolvimento e Aprendizado:
Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
Academia de idiomas (AIA);
Programa de desenvolvimento para líderes;
Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
✍️ Diferencial para Professor Médico:
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