Rodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #Vem
Ser
Eco. 🍃Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚Responsabilidades e atribuições Executar todas as atividades vinculadas à operação da Balança e a sistematização de pesagem sob sua responsabilidade; Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade; Operar os equipamentos de verificação de peso; Manter-se sempre atualizado com o CTB - Código de Trânsito Brasileiro e demais resoluções sobre fiscalização de veículos de carga; Realizar o preenchimento da planilha de Registro Diário de Ocorrências - RDO do Posto de Pesagem; Manter preenchido e atualizado o Livro de Ocorrências por Turno do Posto de Pesagem; Recolher dados relativos às ocorrências de danos ao patrimônio; Zelar pela segurança do trabalho, fazendo cumprir as normas definidas pela Eco101 S/A; Operar o sistema de radiocomunicação obedecendo às recomendações contidas nos procedimentos padrão de operação do sistema de radiocomunicação;Verificar a autorização para trânsito de cargas especiais, conferindo as características do veículo e a observância dos dados descritos na guia de autorização;Orientar os usuários sem autorização para transporte de cargas de peso superior aos limites estabelecidos, solicitando seu retorno ou o estacionamento do veículo no pátio, para transferência ou acerto de carga, em cumprimento às exigências legais; Acionar o CCO via rádio e ou telefone, nos casos de evasão de veículo da balança, para que sua retenção seja providenciada e o retorno ao posto de pesagem pela Polícia Rodoviária Federal (PRF); Permanecer na escuta do rádio, transmitindo e recebendo mensagens de interesse para o desenvolvimento dos trabalhos; Fiscalizar os serviços contratados para limpeza do posto de pesagem, visando à manutenção das condições de higiene do local de trabalho; Manter o ambiente de trabalho sempre limpo e organizado, evitando assim riscos de acidente e problemas de saúde, bem com a preservação dos bens da empresa; Dar apoio ao agente da ANTT - Agência Nacional de Transportes Terrestres.
Requisitos e qualificações
Ensino Fundamental Completo. Residir em Linhares ou Sooretama.
Informações adicionais
💚 Benefícios que fazem parte da sua jornada Eco!Aqui, o cuidado com as pessoas faz parte da nossa cultura. Nossos benefícios foram pensados para apoiar sua saúde, seu desenvolvimento profissional e seu equilíbrio, dentro e fora do trabalho.Saúde e Bem-estar🩺 Assistência médica🦷 Assistência odontológica🛡️ Seguro de vida🧠 Psicoterapia on-line gratuita💉 Vacinação contra Influenza🏋️ Wellhub (academias e bem-estar)💪 Ginástica laboral
Alimentação e Mobilidade🍱 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição flexível🚌 Vale-transporte🚐 Transporte fretado (conforme localidade)🅿️ Estacionamento (conforme unidade)🎁 Kit de Natal
Remuneração e Segurança📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)🔒 Previdência Privada com contribuição da empresa (conforme elegibilidade)Flexibilidade🏡 Auxílio Home Office (conforme elegibilidade)Apoio à Família👩🍼 Licença parental estendida🤰 Programa de Gestantes👶 Auxílio-creche (conforme política)🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental
Desenvolvimento📖 Uni
Eco – Universidade Corporativa🎓 Uni
Co Skill – Acesso a milhares de cursos, Graduação, Pós, MBAs, Idiomas e muito mais.Inclusão e Diversidade🧾 Programa Mude Meu Nome🧑🦽 Programa de Tecnologia Assistiva
Outros Benefícios🤝 Assistência funeral para pais (até 70 anos)
Ao criar uma conta no Fairplace, você concorda integralmente com estes Termos e Condições e com nossa Política de Privacidade. Estes Termos se aplicam a todos os usuários; as seções 4 e 5 trazem condições adicionais que valem apenas conforme o tipo de conta escolhido no cadastro (Candidato ou Empresa/Recrutador). Se você não concorda, não deve criar uma conta nem usar o serviço.
2. O que é o Fairplace
O Fairplace é uma plataforma de busca de emprego que agrega vagas publicadas por nós e por fontes de terceiros (incluindo, entre outras, Adzuna, Jooble, Arbeitnow e Gupy). Não somos o empregador em nenhuma vaga agregada de terceiros, não participamos do processo seletivo dessas vagas e não garantimos a veracidade, atualidade, legalidade ou disponibilidade contínua de qualquer vaga listada. A candidatura a vagas externas ocorre no site do terceiro, sob os termos dele.
3. Elegibilidade e conta
Você deve ter pelo menos 16 anos para criar uma conta. Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha e por todas as atividades realizadas na sua conta. Você concorda em fornecer informações verdadeiras, atuais e completas no cadastro e no perfil.
4. Condições específicas — Candidatos
Esta seção se aplica se você criou sua conta como candidato.
Ao enviar seu currículo, dados de perfil ou qualquer outro conteúdo ("Conteúdo do Usuário"), você concede ao Fairplace uma licença mundial, não exclusiva, isenta de royalties, transferível e sublicenciável para armazenar, reproduzir, processar, exibir e usar esse Conteúdo do Usuário para: (a) operar, manter e melhorar o serviço; (b) processar seu Conteúdo do Usuário com ferramentas de inteligência artificial (incluindo extração automática de informações de currículo, geração de sugestões de perfil e recursos similares); (c) exibir seu portfólio público, se você optar por ativá-lo; (d) compartilhar seu Conteúdo do Usuário com empresas às quais você se candidatar; e (e) enviar alertas de vaga e comunicações relacionadas ao serviço.
Você declara que possui todos os direitos necessários sobre o Conteúdo do Usuário que envia e que ele não viola direitos de terceiros. Você é o único responsável pela veracidade das informações do seu currículo e perfil.
5. Condições específicas — Empresas e Recrutadores
Esta seção se aplica se você criou sua conta como empresa/recrutador.
Ao publicar ou fornecer qualquer vaga, descrição, marca, logotipo ou outro conteúdo relacionado a processos seletivos ("Conteúdo de Vaga"), você declara ter autoridade para fazê-lo em nome da empresa representada e concede ao Fairplace licença mundial, não exclusiva e isenta de royalties para exibir, distribuir, indexar e, quando aplicável, agregar esse Conteúdo de Vaga no serviço e em canais de divulgação associados. Você é o único responsável por garantir que o Conteúdo de Vaga seja verdadeiro, esteja atualizado, e cumpra a legislação trabalhista aplicável, incluindo normas de não discriminação (idade, gênero, raça, deficiência, orientação sexual, religião e demais categorias protegidas por lei). O Fairplace não participa da decisão de contratação e não garante volume, qualidade ou adequação de candidaturas recebidas. Funcionalidades específicas de conta de empresa (publicação de vagas, painel de candidatos e recursos correlatos) podem estar em fase de disponibilização gradual, sujeitas a contato comercial prévio da nossa equipe.
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14. Contato
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
3. Para que usamos seus dados
(a) Operar sua conta e autenticação; (b) permitir candidaturas a vagas e o envio delas às empresas correspondentes; (c) gerar alertas de vaga por e-mail conforme suas preferências; (d) exibir seu portfólio público, se você ativar essa opção; (e) processar seu currículo com ferramentas de inteligência artificial para extrair informações e sugerir preenchimento automático de perfil; (f) sugerir vagas relevantes com base na sua localização aproximada; (g) cumprir obrigações legais e prevenir fraude.
4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
6. Base legal e conformidade internacional
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10. Alterações desta política
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