Mais do que preencher uma posição, queremos encontrar pessoas que desejam construir uma carreira de verdade. Aqui, você terá acesso a desafios reais, trilhas de desenvolvimento e um ambiente que reconhece e valoriza a entrega de cada colaborador.Nossa cultura é guiada pelo Jeito Damásio de Ser: foco em resultados, foco no cliente, autonomia com responsabilidade, simplicidade e agilidade, melhoria contínua, compromisso coletivo e autodesenvolvimento. São os valores que orientam o nosso dia a dia e o jeito como crescemos juntos.Buscamos profissionais que se identifiquem com esses valores, queiram evoluir e contribuir para o crescimento de um grupo com 59 anos de história.Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- ATIVIDADESDiagnosticar problemas e oportunidades na área de gestão de pessoas, compreendendo as necessidades das áreas envolvidas e propondo soluções alinhadas às prioridades do negócio
- Mapear e estruturarprojetos de Gestão de Pessoas, incluindo iniciativas de melhoria de processos nas etapas da jornada do colaborador (atração, onboarding, desenvolvimento, engajamento e desligamento)
- Apoiar a gestão na mudança,incluindo comunicação, treinamento e acompanhamento da implantação das soluções junto à equipe operacional, favorecendo a adesão e a adoção pelas áreas impactadas
- Monitorar os resultados dos projetos, utilizando indicadores de eficiência, qualidade, experiência do colaborador (como pesquisas de clima e engajamento) e impacto no negócio
- Consolidar e analisar dadosde projetos e de experiência do colaborador para subsidiar diagnósticos e decisões da liderança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOSNecessário
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
Desejável
Formação complementar em gestão de projetos, gestão de pessoas, processos ou melhoria contínua.Habilidades Necessárias
- Gestão de projetos e metodologias ágeis
- Sistemas de gerenciamento de projetos (Jira, Trello)
- Ferramentas de análise de dados e indicadores, conhecimento e uso de ferramentas de IA para otimização de processos
- Comunicação, autonomia com responsabilidade, orientação a resultados, simplicidade e agilidade.Habilidades Desejáveis
- Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (GUPY, Fortes)
- Experiência com ferramentas de pesquisa e feedback de experiência do colaborador (eNPS, pesquisa de clima)
- Adaptabilidade e escuta ativa e empatia.
Informações adicionais
HORÁRIOSegunda a sexta de 08:00 às 17:00;Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte💳 Vale Alimentação🏥 Plano de Saúde🍽️ Refeição no Local da Empresa🥳Day Off💳Benefício Seguro de Vida🤰 Assistência Natalidade
🏡 Assistência Residência🚗Assistência Automóvel🏨Benefício Orientação Saúde💊Benefício Desconto Farmácia🚀Trilha de carreira🎓Educa Damásio📈Oportunidades de crescimento
