Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5
mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias
. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo
inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Remuneração na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#Vem
Pra
Tenda
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a apuração mensal dos programas de remuneração variável, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento das regras estabelecidas
- Consolidar, tratar e analisar grandes volumes de dados provenientes de diferentes fontes, assegurando a consistência e a confiabilidade das informações
- Desenvolver análises, estudos e simulações relacionados aos programas de incentivos, apoiando a tomada de decisão da liderança
- Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas com indicadores de remuneração variável
- Atuar em parceria com as áreas operacionais e de Engenharia, esclarecendo critérios, resultados e oportunidades de melhoria nos programas de remuneração
- Garantir a aderência dos processos à legislação trabalhista, às políticas corporativas e às normas internas
- Identificar oportunidades de automação, simplificação e melhoria contínua dos processos de remuneração
- Apoiar projetos de revisão e implantação de políticas, modelos de remuneração e incentivos de curto prazo
- Manter documentações, controles e bases de dados atualizados, garantindo a rastreabilidade das informações.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas
- Experiência com remuneração, preferencialmente remuneração variável, incentivos ou programas de bonificação
- Excel avançado e facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados
- Conhecimento em legislação trabalhista, práticas de remuneração e rotinas de Administração de Pessoal
- Desejável experiência com elaboração de dashboards, indicadores e análises gerenciais
- Informações adicionais
Benefícios
Essenciais
Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem i
Food Beneficios
Vale Transporte – Disponível para demais cargos;Tenda
Prev;Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso
- Plano Odontológico – Opcional
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida
- Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
- Regime híbrido – 2x por semana home office
- Horário Flexível
- Folga de aniversário
- Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e DesenvolvimentoPlataforma de educação;Subsídio educacional.
Para você e sua famíliaAuxílio creche para as mamães;Licença-paternidade estendida.
Benefícios
- e Vantagens ExtrasDesconto em apartamento da Tenda
- Desconto em ingresso do Cinemark
- Vale Natal.
