Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #Vem
Pra
CeA.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão
- Atuar no recrutamento de posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança para o Centro de Distribuição
- Realizar alinhamento de perfil e estratégia de atração junto aos gestores
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações quando necessário
- Fazer hunting e abordagem ativa de candidatos por meio de Linked
- In e outras ferramentas de atração
- Acompanhar indicadores de R&S, garantindo cumprimento de prazos e SLAs
- Realizar gestão e atualização das vagas nos sistemas corporativos
- Conduzir devolutivas e manter comunicação próxima com candidatos durante todas as etapas
- Atuar em parceria com gestores, Business Partners, Remuneração, Admissão e demais áreas de RH
- Apoiar estratégias de volume de contratação, principalmente em períodos sazonais e de maior demanda operacional
- Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua relacionados à atração de talentos
- Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, fortalecendo a marca empregadora da C&A.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes de varejo, logística, operações ou centros de distribuição
- Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis
- Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção
- Experiência com ferramentas de atração e hunting, especialmente Linked
- In
- Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção
- Organização, capacidade analítica e habilidade para trabalhar com alto volume de demandas
- Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos.Será considerado um diferencial
- Experiência com recrutamento para operações logísticas e Centros de Distribuição
- Experiência com contratação em alto volume e processos sazonais
- Conhecimento de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento
- Experiência com projetos de melhoria de processos de R&S
- Conhecimento de Excel e ferramentas de análise de indicadores.
Informações adicionais
- O que oferecemos?Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes)
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias
- Bônus anual
- Estacionamento ou VT (Raposo Tavares - Jardim Ipê, São Paulo)BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível
- Restaurante Interno
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR)
- Totalpass
- Férias Semestrais
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
