Analista de Recrutamento e Seleção - TEMPORÁRIO

Efetuar processo de recrutamento e seleção e o acompanhamento de vagas externas.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar descrição do cargo a ser preenchido
• Definir estratégias e fontes de recrutamento
• Divulgar vagas nas fontes previamente escolhidas
• Analisar currículos
• Aplicar instrumentos de seleção (quando necessário)
• Realizar entrevistas com candidatos
• Encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante
• Definir, em conjunto com o gestor solicitante da vaga, o candidato mais adequado ao perfil desejado
• Conduzir o processo de admissão
• Comunicar ao RH os dados do candidato e da admissão
• Alimentar planilhas de controle.

Requisitos e qualificações

Experiência na condução de processos de Recrutamento e Seleção;Desejável vivência no Varejo.Superior completo em cursos relacionados a area.

Informações adicionais

vaga CLTVale Refeição;