Analista Operacional e administrativo Jr - Rio de Janeiro/RJ

Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade.Nosso time de Property Management é responsável por gerenciar as propriedades de nossos clientes, cuidando de todos os detalhes da operação através das melhorias práticas de mercado, buscando a inovação com interesse genuíno em ajudar nossos clientes a acelerarem o sucesso.Se identificou com o jeito Colliers de ser?Se inscreva e faça parte dessa história.#Be

Colliers

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar nas atividades administrativas e financeiras do empreendimento, sendo responsável pela consolidação das informações referentes a esta matéria
• Apoiar o gerente e executar a rotina diária de operação administrativa e financeira do empreendimento
• Apoiar o gestor na elaboração de relatórios de desempenho e condições do empreendimento em geral
• Apoiar o gestor e a área de compras na revisão periódica das especificações e preços para todos os contratos existente
• Controle da gestão de estoque de consumíveis e materiais
• Rateio de utilidades para composição do custo condominial
• Recebimento, análise de valores, impostos e alíquotas, e lançamento das notas
• Envio ao financeiro das informações para composição do quadro de rateio
• Análise do relatório dos pagamentos semanais
• Requisitos e qualificações

• Técnico ou graduação em administração ou áreas correlatas
• Perfil aberto para aprender e inovar, com capacidade de identificar e analisar novas oportunidades de melhorias em processos, tecnologias e ferramentas
• Modelo de Trabalho 100% Presencial
• Informações adicionais

• Aqui na Colliers você poderá contar com:Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Well

Hub;Seguro de Vida;Vale Transporte ou estacionamento no local;Vale Refeição;Parcerias com Instituições Educacionais;Day Off de Aniversário;Programa de Qualidade de Vida;Programa foco na Saúde Física e Mental;Day off Outubro Rosa e Novembro Azul;Programa Lutos e Perdas: Apoio psicológico para colaborador/a e familiares;Licença Paternidade Estendida;Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.