CAS | Analista Financeiro de Produtos PL - Foco em Crédito e Cobrança

Estamos buscando um(a) profissional com perfil analítico, organizado e orientado à precisão para atuar em processos de cobrança e monitoramento de inadimplência, contribuindo para o alto controle operacional, acurácia em validações e confiabilidade das informações financeiras.Essa oportunidade é para atuar na execução dos processos de cobrança, contribuindo para a redução da inadimplência e recuperação de créditos, por meio de análises, acompanhamento de indicadores e relacionamento com áreas internas e parceiros. Espera-se uma atuação crítica e propositiva, identificando oportunidades para aumentar a eficiência dos processos.Se você é motivado(a) por desafios, tem atenção a detalhes, gosta de trabalhar com números, controles e análises financeiras, e busca desenvolvimento contínuo, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Executar e acompanhar as atividades de cobrança, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos.Monitorar e analisar indicadores de inadimplência, recuperação de crédito e eficiência da cobrança.Elaborar análises e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.Identificar desvios de desempenho e propor ações para mitigação de riscos e melhoria dos resultados.Atuar no relacionamento com clientes, cooperativas, assessorias de cobrança e áreas internas.Realizar acompanhamento de réguas de cobrança, negociações e acordos de recuperação de crédito.Garantir a qualidade e confiabilidade das informações utilizadas na gestão da carteira.Participar de projetos e iniciativas voltadas à melhoria contínua, automação e otimização dos processos de cobrança.Apoiar a definição e revisão de estratégias para redução dos índices de inadimplência.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em direito, administração, ciências contábeis, economia, engenharia e áreas afins;Conhecimento de processos de cobrança, recuperação de crédito e gestão de inadimplência.Capacidade analítica e visão crítica.Organização e gestão de prioridades.Boa comunicação.Proatividade e orientação para resultados.Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e transformação de processos.Facilidade para trabalhar com dados e indicadores.Excel intermediário;Facilidade para trabalhar com dados e ferramentas de análise (Power

Bi);Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho____________________________________________________No

Sicredi

• você vai ter:14º e 15º salários fixos
• Participações nos Resultados (conforme a senioridade)
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local
• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade
• Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos
• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas
• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).