Publiée le 04 sept. 2026 · Nous l'avons confirmé au moment où cette offre a été agrégée
UPA: As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências.As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região.O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.
Atuar na interface entre a gestão e as equipes durante os períodos de ausência do gestor, acompanhando escalas, assiduidade, permanência e conduta dos profissionais. Monitorar o cumprimento das normas institucionais, utilização de uniforme e crachá, frequência de equipes terceirizadas e cobertura de plantões. Identificar e comunicar não conformidades, necessidades de manutenção e demais ocorrências à gestão, elaborando relatórios e registros. Apoiar a resolução de conflitos e demandas dos profissionais, auxiliar nas atividades administrativas e médicas, como inserção de pacientes no sistema e agendamento de exames e consultas, além de acompanhar o trabalho dos auxiliares administrativos. Garantir o cumprimento das políticas institucionais, normas de integridade e LGPD.
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Hospitalar, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência mínima de 6 meses como líder, supervisor ou coordenador de equipe na área de recepção hospitalar.
Horário: Escala 12x36, diurno e noturno. A vaga não possui horário fixo, e o profissional realizará coberturas em ambos os turnos.
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