Estágio | Backoffice

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas

Local de trabalho: Pinheiros - SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Responsabilidades e atribuições

Comunicação de posto – apoiar na análise e atualizar status no polifrotas dos postos interno de todos os clientes da carteira dos analistas e consultores externos.Auditorias – apoiar na verificação do tipo de auditoria, a área responsável, e tratar conforme orientação e perfil do cliente.Planilha auditoria para suporte a posto - Enviar a planilha com as informações das tratativas das auditorias (Toda Quarta).Orçamentos – Elaborar orçamentos de equipamentos para as frotas

Pedidos – apoiar na emissão de pedidos para efetivar o orçamento e enviar os equipamentos aos clientes

Cobranças de Nota fiscais – Ajudar analistas com as cobranças das notas fiscais dos clientes

Notas Fiscais Clientes Arquivei – Verificar se as notas estão sendo conciliadas no portal, se não verificar o porquê e qual o erro, ajudar o cliente na cobrança e conciliação.Fechamento mensal – Ajuda no fechamento mensal da equipe com as tratativas de planilhas e relatórios mensais para os clientes.

Requisitos e qualificações

• É imprescindível que você tenha:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas
• Ter pelo menos 2 anos de graduação pela frente
• Conhecimento básico a intermediário no Pacote Office, especialmente em Excel
• Boa comunicação verbal e escrita
• Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.Será um diferencial se você tiver:Experiência ou vivência com atendimento ao cliente.

Informações adicionais

• Fique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• Zenklub
• Auxílio home office
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA