Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área: Atuar na construção, evolução e monitoramento das estratégias de prevenção a fraudes da operação de meios de pagamento, garantindo equilíbrio entre mitigação de riscos, aprovação de transações e experiência do cliente. Objetivos do cargo: Desenvolver, implementar e otimizar estratégias antifraude por meio da análise de dados, modelagem de regras, monitoramento de indicadores e evolução contínua dos controles preventivos da operação.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e monitorar estratégias de prevenção a fraudes transacionais
- Realizar análises, simulações, backtests e estudos de comportamento de fraude
- Parametrizar e acompanhar regras em motores antifraude, como Falcon e VRM
- Monitorar indicadores de performance, aprovação, captura de fraude e falsos positivos
- Apoiar a evolução de processos, ferramentas e controles junto às áreas parceiras.
Requisitos e qualificações
- É imprescindível que você tenha:Experiência em Prevenção a Fraudes, Risco ou Fraud Analytics
- Vivência em Instituições Financeiras, Fintechs, Bancos ou Meios de Pagamento
- Conhecimento em monitoramento transacional e estratégias antifraude
- Experiência com SQL e Python
- Vivência com análise de dados e modelagem de regras antifraude.Experiência com Falcon
- Não obrigatório, mas será incrível se tiver:Conhecimento em VRM
- Conhecimento em Databricks
- Experiência com Inteligência Artificial ou Machine Learning aplicados à prevenção a fraudes.
Informações adicionais
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório
- Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica
- Assistência odontológica
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
- Wellhub (antigo Gympass)
- Zenklub
- Auxílio home office
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
- Tag Sem Parar — Sem custo
- Seguro de vida
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA
