Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área: Garantir a segurança das jornadas digitais e de onboarding dos clientes, por meio do monitoramento, análise e evolução dos controles de prevenção a fraudes relacionados à identidade digital.Objetivos do cargo: Monitorar e aprimorar mecanismos de autenticação, biometria, validação cadastral e device intelligence, contribuindo para a mitigação de fraudes de identidade e originação.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar os controles preventivos da jornada de onboarding
- Analisar ocorrências e indícios de fraude de identidade digital
- Avaliar indicadores relacionados à biometria, autenticação e dispositivos
- Atuar junto a fornecedores para tratamento de ocorrências e melhorias
- Apoiar iniciativas de aprimoramento dos processos e ferramentas de prevenção.
Requisitos e qualificações
- É imprescindível que você tenha:Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Tecnologia, Sistemas de Informação, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Experiência em Prevenção a Fraudes, Onboarding ou Identidade Digital
- Vivência com jornadas digitais e autenticação de clientes
- Conhecimento em biometria facial
- Conhecimento em Device Intelligence ou análise comportamental de dispositivos
- Experiência com análise de indicadores e investigação de ocorrências. Não obrigatório, mas será incrível se tiver:Experiência em Instituições Financeiras ou Fintechs
- Vivência com cartões de crédito
- Conhecimento em Power BI
- Experiência com melhoria de processos e controles
- Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à prevenção a fraudes.
Informações adicionais
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório
- Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica
- Assistência odontológica
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
- Wellhub (antigo Gympass)
- Zenklub
- Auxílio home office
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
- Tag Sem Parar — Sem custo
- Seguro de vida
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA
