eventVeröffentlicht am 10. Aug. 2026
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Über den Job
ASSAÍ -Escritório Regional Belém/PA - Local: Rodovia Mário Covas, 69, bairro Coqueiro, Belém - PA (CEP 66650-000)Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Comprador(a) Sênior, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.#vem
Ser
Assaí
Responsabilidades e atribuições
Planejar as ações de compra dos produtos de sua categoria, tomando como base as premissas e estratégias definidas pela Gerência/Diretoria Comercial, plano trimestral de Marketing e oportunidades de negócio identificadas de negócio identificadas, visando garantir o atendimento das metas.Analisar histórico de venda de anos e meses anteriores, estudos de preço praticado, de posicionamento da concorrência, percentual de participação de mercado, de nível de estoque, de giro do produto, entre outros indicadores, para estabelecer o volume de compras, ações promocionais, sugerir a inserção de novos produtos e desenvolvimento de novos fornecedores.Realizar o processo de negociação comercial junto aos fornecedores homologados, seguindo as diretrizes da empresa no que se refere a prazo de pagamento, cláusulas comerciais, prazos e logística de entrega, tabela de preços etc., para garantir a reposição das mercadorias nas lojas.Realizar o processo de compras com base na análise de relatórios preparados pela equipe de assistentes comerciais, tais como comportamento de produtos, preço praticado, espaço da loja, capacidade do CD, nível de estoque ou conforme oportunidades de negócio de acordo com a tendência da economia e do mercado, validando junto a Gerência nos casos em que ultrapasse sua alçada, para garantir o atendimento aos resultados.Desenvolver novos fornecedores, tomando como base análise de relatórios de participação de mercado e comportamento do fornecedor junto a empresa no que tange a cumprimento aos prazos de entrega e qualidade dos produtos na entrega junto aos CDs e Lojas, a fim de garantir os objetivos de crescimento de receita e rentabilidade.Sugerir a alteração do mix de produtos (inclusão ou exclusão de mercadorias), analisando o quanto o novo produto pode agregar ao negócio, indicadores de venda/lucro x comportamento dos produtos em estoque (giro de estoque), a fim de disponibilizar opções diversificadas e atrativas aos clientes.Manter bom relacionamento junto aos fornecedores, realizando reuniões periódicas para analisar o portfólio de produtos, identificar novas oportunidades, discutir ações promocionais, informar o posicionamento de contrapartidas negociadas junto à área de Marketing ou eventuais problemas apontados pela área Financeira, a fim de assegurar a manutenção das parcerias.Manter-se atento ao nível de estoque dos produtos de sua categoria, analisando relatório de giro de estoque, inventários, rentabilidade etc., para estabelecer as providências a tomar.Estabelecer o preço das mercadorias de sua categoria com base nos cálculos de valor unitário, volume, margem de lucro, históricos anteriores, de forma a garantir a atratividade e competitividade perante a concorrência.Acompanhar diariamente a evolução de vendas, comparando o real x orçado, para definir estratégias comerciais com vistas a assegurar o atingimento das metas.Acompanhar as oscilações no mercado externo, macro ambiente econômico, tendências do negócio atacadista, alterações nas legislações, notícias corporativas etc., para antecipar a tomada de ações frente a concorrência e garantir o enquadramento da empresa.Apoiar o desenvolvimento dos assistentes comerciais, orientando-os quanto às práticas e técnicas de negociação, acompanhando-os em transações comerciais de produtos de categorias de menor valor agregado, fazendo cumprir as diretrizes e premissas da Companhia, de forma a auxiliar o seu desenvolvimento profissional.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Concluído
Vivência no varejo alimentar
Pacote office intermediário
Diferencial: experiência na categoria de Básicos e mercearia.
Informações adicionais
Benefícios
🩺 Assistência Médica e Odontológica💳 Vale-compras Assaí🍴 Refeição no local de trabalho👩🍼 Extensão da Licença Maternidade👶 Enxoval do Bebê🚌 Vale Transporte🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Wellhub e Total
Pass📈 Plano de Carreira
E muito maisDESENVOLVIMENTO PROFISSIONALUniversidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos
Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores
Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
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1. Aceitação dos Termos
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14. Contato
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1. Quem somos e o que este documento cobre
Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais o Fairplace coleta, para que os usamos, com quem compartilhamos e quais direitos você tem sobre eles. Ela complementa os nossos Termos e Condições e se aplica a candidatos, empresas/recrutadores e visitantes do site.
2. Dados que coletamos
Dados de conta: nome, e-mail e senha (criptografada) quando você se cadastra.
Dados de perfil (opcionais): localização, habilidades, experiência profissional, formação, currículo em PDF e o texto extraído dele — tudo que você escolhe preencher.
Dados de candidatura: quando você se candidata a uma vaga, coletamos nome, e-mail, telefone, cidade, currículo e mensagem opcional, mesmo sem ter conta criada.
Localização por IP: usamos o serviço ipinfo.io para estimar cidade/país a partir do seu endereço IP, exclusivamente para sugerir vagas "perto de você" na página inicial e, na primeira visita ao site, para pré-selecionar o idioma de exibição. Essa consulta não é salva vinculada à sua conta — é feita na hora, a cada visita, e apenas o idioma escolhido (não a localização) fica salvo no seu navegador.
Dados técnicos: cookies essenciais de sessão (login) e de preferência de idioma. Não usamos cookies de rastreamento de terceiros nem pixels de publicidade.
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4. Com quem compartilhamos
Compartilhamos seus dados de candidatura (incluindo currículo) apenas com a empresa à qual você se candidatou, por e-mail. Não vendemos dados pessoais a terceiros nem os compartilhamos com anunciantes. Usamos provedores de infraestrutura (hospedagem, envio de e-mail, geolocalização por IP, processamento de IA) estritamente para operar o serviço, sob obrigação de confidencialidade.
5. Retenção
Mantemos seus dados de conta enquanto ela estiver ativa. Dados de candidaturas avulsas (sem conta) ficam retidos pelo tempo necessário para a empresa avaliar a candidatura e por um período razoável depois, para fins de suporte e prevenção de fraude. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento (seção 7).
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8. Segurança
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10. Alterações desta política
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11. Contato
Dúvidas sobre esta Política podem ser enviadas pelos canais de contato disponíveis no site.
