Analista de Performance Pleno | TO

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas

Local de trabalho: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área: O Transformation Office de Sem Parar Empresas tem a missão de conectar estratégia, execução e resultados, garantindo visibilidade da performance do negócio, acompanhamento das iniciativas estratégicas e suporte à tomada de decisão através de análises estruturadas, indicadores e governança. Objetivos do cargo: Atuar como referência de Performance Financeira dentro do Transformation Office, acompanhando indicadores financeiros e operacionais, apoiando a construção do orçamento, analisando desvios e oportunidades, revisando processos e conectando iniciativas estratégicas aos resultados do negócio. A posição terá papel fundamental na geração de insights para a liderança e na evolução da gestão de performance do B2B.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar orçamento, forecast, despesas, receita, lucro e indicadores estratégicos do negócio.Analisar desvios, tendências e direcionadores de performance financeira e operacional. Apoiar a construção do orçamento anual e de business cases para iniciativas estratégicas. Revisar processos, premissas e indicadores, identificando riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria. Construir materiais executivos, dashboards e análises para suporte à tomada de decisão da liderança.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:Experiência em FP&A, Business Finance, Controladoria ou áreas correlatas. Vivência com orçamento, forecast, análise de variações e acompanhamento de indicadores financeiros.Excel avançado e forte capacidade analítica. Habilidade para transformar dados em análises e recomendações de negócio. Excelente capacidade de relacionamento e atuação com diferentes áreas da companhia. Não obrigatório, mas será incrível se tiver:Conhecimento em Power BI. Conhecimento em SQL ou manipulação de bases de dados. Experiência com melhoria ou auditoria de processos financeiros. Vivência em projetos de transformação, governança ou gestão de portfólio.Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.

Informações adicionais

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• Zenklub
• Auxílio home office
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA