Gerente de Projetos

Estamos à procura de um Gerente de Projetos para fazer gestão dos riscos e escopo dos projetos. Trabalhar com recursos alocados de forma eficiente. Gerenciar o portfólio de projetos da empresa. Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor.Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro! #Vem

Ser

Brisanet 💙🧡Responsabilidades e atribuições

Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Definir padrões, processos, rotinas e políticas do setor;Definir, implantar, acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados;Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, decidir sobre contratações, remanejamentos, desligamentos e aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;Responder pela área em processos de auditoria;Planejar, gerir, prover e alocar recursos conforme demanda de atividades da gerência, a fim de gerar maior produtividade e desempenho, sempre buscando o melhor custo-benefício a fim de reduzir impactos financeiros;Gerenciar desempenho e performance de resultados das coordenações da área e orientar, administrar conflitos e delegar responsabilidades, sempre que necessário;Gerenciar o orçamento anual de despesas da área, garantindo a melhor utilização dos recursos, evitando desperdícios e procurando alavancar retorno sobre os investimentos realizados;Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança.Criar e estruturar e manter atualizado o portfólio de projetos da Brisanet;Distribuir os projetos para equipe, de acordo com a capacidade da mesma;Treinar e desenvolver a equipe no tocante aos conhecimentos necessários para melhor gerenciar os projetos;Montar e gerenciar cronogramas de projetos;Fazer gestão do orçamento dos projetos;Fazer gestão da comunicação dos projetos para os Stakeholders;Fazer gestão dos riscos dos projetos;Fazer gestão do escopo dos projetos;Trabalhar com recursos alocados de forma eficiente;Gerenciar o portfólio de projetos da empresa;Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;Criar e apresentar para a liderança modelos de status report, relatórios de resultados, formulários,planilhas ou documentos, conforme solicitações.

Requisitos e qualificações

Especialização ou MBA em gerenciamento de projetos ou afins4 anos com gestão de projetos2 anos com gestão de pessoas

Gestão de indicadores

Gestão orçamentária

Retorno de investimentos

Metodologias de gerenciamento de projetos e métodos ágeis

Ferramentas da qualidade para análise e solução de problemas

Ferramentas Google (Planilhas, Documentos) Comportamentos

Informações adicionais

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas
• Eventos internos que abordam temas diversos
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood)
• Plano de Saúde Coparticipativo
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Auxílio Dependente PCD
• Empréstimo Consignado (após 6 meses)
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e Brisa

• Music
• Wellhub (Gympass)
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.