Veröffentlicht am 27. Aug. 2026 · Wir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt
Na Craft, cada jornada começa com um passo movido pela coragem.Não buscamos apenas preencher vagas, procuramos pessoas que queiram crescer junto com a gente, deixar a sua marca e explorar um universo de possibilidades.Se você é curioso, acredita em trabalho com propósito e quer se juntar a um time que está dobrando o futuro, talvez essa seja a sua próxima parada. Ou melhor: seu novo ponto de partida.Vem pra Craft. 🚢 ✈
Como Assistente de Remuneração e Beneficos
seu papel será apoiar as atividades relacionadas à administração da folha de pagamento, garantindo a correta execução dos processos, o cumprimento dos prazos e a organização das informações trabalhistas, previdenciárias e de benefícios, em conformidade com a legislação vigente e as políticas internas da empresa.
Apoiar o processo de fechamento mensal da folha de pagamento, realizando conferências e validações das informações.Realizar lançamentos, conferências e controles de eventos da folha, como horas extras, adicionais, descontos, faltas, afastamentos, férias e demais ocorrências.Apoiar o processamento de admissões, rescisões, férias, alterações salariais, transferências e demais movimentações dos colaboradores.Conferir cálculos de folha, encargos sociais, tributos e demais obrigações relacionadas à folha de pagamento.Apoiar o controle e processamento de benefícios com impacto em folha, incluindo vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e outros.Realizar conferência e atualização de dados cadastrais dos colaboradores no sistema de folha.Apoiar o envio e a conferência de informações para o e
Social e demais obrigações acessórias.Auxiliar no controle de ponto eletrônico e na apuração das informações necessárias para o fechamento da folha.Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios e descontos.Apoiar a emissão de relatórios, recibos, demonstrativos e documentos relacionados à folha.Organizar documentos e informações para auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas trabalhistas.Apoiar o atendimento de demandas de contabilidade, financeiro, benefícios e demais áreas relacionadas aos processos de folha.Manter os controles e arquivos atualizados e organizados.Identificar inconsistências nos processos e apoiar a correção das informações antes do fechamento da folha.Cumprir os prazos estabelecidos para fechamento da folha e demais rotinas do Departamento Pessoal.Apoiar a atualização dos processos conforme alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência prévia em rotinas de folha de pagamento.Conhecimento básico/intermediário de legislação trabalhista e previdenciária.Conhecimento em cálculo e conferência de folha de pagamento.Conhecimento em férias, rescisões, admissões, benefícios e controle de ponto.Conhecimento em e
Social será considerado diferencial.Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.Pacote Office, especialmente Excel, em nível intermediário.Competências
Organização e atenção aos detalhes.Capacidade analítica e raciocínio lógico.Senso de urgência e cumprimento de prazos.Responsabilidade e confidencialidade no tratamento de informações.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de trabalhar com grande volume de informações.Proatividade e iniciativa.Trabalho em equipe.Orientação para processos e qualidade.
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